Gemeinsam sind wir am stärksten. Als inhabergeführte Boutique-Personalberatung legen wir großen Wert auf persönliche, individuelle Betreuung, ohne standardisierte Abwicklung, mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit.
Sie entscheiden, ob Sie auf Erfolgsbasis oder im Rahmen unseres externen Recruiting-Modells mit uns zusammenarbeiten, oder Ihre Anzeige mit unserem Mediapaket sichtbarer machen. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Persönliche Vermittlung, ganz ohne Vorabkosten
Ideal füreinzelne Schlüsselpositionen, in Unternehmen jeder Größe
25 % Provision vom Jahresbrutto, nur bei Besetzung · zzgl. gesetzl. USt.
Wie ein Interim-Recruiter, projektbasiert in S, M oder L
Ideal fürlaufenden oder mehrfachen Personalbedarf, auch zeitlich begrenzt
S · M · L, Festpreis zzgl. gesetzl. USt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Reichweite für Ihre Stellenanzeige
Ideal fürUnternehmen, die selbst auswählen, aber mehr Sichtbarkeit brauchen
individuelles Angebot · zzgl. gesetzl. USt.
| Erfolgsbasis | Externes Recruiting | Mediapaket | |
|---|---|---|---|
| Abrechnung | Provision bei Besetzung | Monatlicher Festpreis, mind. 3 Monate | Paketpreis nach Angebot |
| Kosten | Nur bei Besetzung: 25 % Provision | ab 2.490 € / Monat | Auf Anfrage |
| Ihr Risiko | Keine Kosten ohne Besetzung | Mindestens 3 passgenaue Profile garantiert | Gering, vergünstigte Konditionen |
| Umfang | Einzelne Schlüsselposition | 1 bis 5 Positionen gleichzeitig, je nach Paket | Stellenanzeige & Reichweite |
| Wer sucht? | Wir, von Suche bis Vertrag | Wir, wie Ihre interne Recruiting-Einheit | Sie wählen selbst aus |
| Ideal für | Gezielte Besetzung, für Unternehmen jeder Größe | Laufender oder mehrfacher Bedarf | Mehr Sichtbarkeit, auch anonym |
Unsicher? Wir beraten Sie ehrlich und empfehlen das Modell, das zu Ihrer Situation passt. Sprechen Sie uns an.
Klassische Personalvermittlung mit persönlicher Betreuung durch die Geschäftsführung. Unsere Provision fällt nur an, wenn die Stelle erfolgreich besetzt wird.
Persönlich oder online: Wir verstehen Ihr Anliegen.
Wir sprechen die passenden Kandidaten gezielt an.
Sie lernen nur Profile kennen, die fachlich und kulturell passen.
Begleitung bis zur Vertragsunterschrift.
Wir übernehmen die Kandidatensuche als Ihre externe Recruiting-Einheit: fokussiert, effizient und modern. Wählen Sie das Paket, das zur Zahl Ihrer offenen Positionen passt. Alle Pakete haben eine Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Ideal für1 Position gleichzeitig
Festpreis zzgl. gesetzl. USt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Ideal für2 Positionen gleichzeitig
Festpreis zzgl. gesetzl. USt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Ideal für3 bis 5 Positionen gleichzeitig
Festpreis zzgl. gesetzl. USt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Wir besprechen Stelle, Anforderungen und Kultur im Detail.
Direktansprache, Netzwerk und Kandidatendatenbank.
Mindestens drei passgenaue Profile, vorab auf Ihre Kriterien geprüft.
Terminkoordination und Begleitung bis zur Entscheidung.
Unsicher, welches Paket passt? Wir empfehlen ehrlich das passende. Sprechen Sie uns an.
Wir beraten Sie zur besten Plattform, erstellen Ihre Stellenanzeige und veröffentlichen sie zu vergünstigten Konditionen, auf Wunsch auch anonym.
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Ideal bei internen Nachbesetzungen.
Unser Ansatz ist vielfältig, bewährt und modern, damit wir die richtigen Kandidaten erreichen.
Wir glauben an den persönlichen Kontakt. Unser Team nutzt die Direktansprache, um gezielt Kandidaten anzusprechen, die genau zu Ihren Anforderungen passen.
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